女排失利引发人事争议 赖亚文职位与待遇引关注

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中国女排不敌泰国队，错失奥运会直通资格后，舆论哗然。矛头主要指向两个方向：教练赵勇的临场指挥被指业余，多名专业人士认为其换人和战术安排明显失误；另一位争议焦点则是排管中心主任赖亚文。虽然外界对追责赖亚文存在分歧，但作为主管部门负责人，她需对教练团队组建、球员选拔等关键决策负责。朱婷等优秀选手为何被闲置？郎平为何在国内排坛遭遇冷遇？这些都是值得深思的问题。

面对质疑声浪，56岁的赖亚文会主动辞职吗？若在2027年世界杯中无法带队取得前3名，她的去留将更为被动。自她担任主任以来，中国女排成绩持续下滑，这份答卷显然难以让球迷满意。

值得一提的是，作为厅级官员的前女排名将，赖亚文的年薪在23-30万元之间。比起她的资历和声望，这份收入确实不算优厚。外界认为她若选择离职，完全可以获得相当甚至更好的待遇，继续留任或许更多是出自责任感。但若真心为球队着想，不如大胆起用郎平等专业人才；如果仅是勉强维持现状，反而可能影响其职业生涯的声誉。

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